Pengurus baru dinaikkan pangkat
Jumaat anda pekerja terbaik, Isnin anda bos. Tiada siapa mengajar anda bezanya.
Latihan intensif kepimpinan 2 hari · Kuala Lumpur
Pemimpin Yang
Tegas
Anda dinaikkan pangkat kerana anda paling mahir dalam kerja itu. Tiada siapa memberi anda panduan untuk memimpin orang yang kini melakukannya. Dalam dua hari, Marcus Lim menyerahkannya kepada anda - sistem tepat untuk membuat keputusan, menetapkan piawaian, dan menggerakkan pasukan tanpa anda perlu berada di dalam bilik.
- 40+
- Syarikat dilatih
- 4.9/5
- Penilaian purata
- 100%
- Boleh tuntut HRDC
Untuk siapa bilik ini
Dibina untuk yang baru memimpin dan yang diam-diam tersekat
Ketua yang lemas dengan rujukan
Setiap keputusan berpatah balik ke meja anda. Anda ialah halangan itu, dan jauh di sudut hati anda sudah tahu.
Penyelia pembuatan & runcit
Anda uruskan syif, sasaran dan perangai. Anda perlukan langkah yang berkesan di lantai kilang, bukan dalam buku teks.
Pengasas yang memimpin pasukan
Anda yang membina perniagaan ini. Kini anda perlu memimpin orang yang membinanya bersama anda, dan itu permainan yang berbeza.
Masalah yang jujur
Kecekapan menaikkan pangkat anda. Tiada siapa melatih anda memimpin.
-
Anda bekerja 11 jam sehari kerana pasukan merujuk setiap keputusan kepada anda, dan anda terus berkata ya, jadi ia tidak pernah berhenti.
-
Anda menyaksikan rakan sekerja dengan kemahiran teknikal separuh anda mengambil jawatan kanan, kerana dia mampu menguasai bilik sedangkan anda terpaku di dalamnya.
-
Orang terbaik anda diam-diam mengemas kini resume mereka, dan anda hanya akan tahu pada hari mereka meletak jawatan, kerana tiada siapa mengajar anda membaca pasukan sebelum ia retak.
Pelan dua hari
Enam anjakan yang mengubah bos menjadi pemimpin
01Di dalam bilikBuat keputusan tanpa teragak
Rangka kerja keputusan yang boleh diulang supaya anda berhenti berlengah dan mula memutuskan, walaupun dengan separuh maklumat.
02Latihan langsungWakilkan supaya ia kekal terwakil
Serahkan kerja yang tidak berpatah balik ke meja anda menjelang Khamis. Pemilikan yang benar-benar melekat.
03PraktikalKendalikan perbualan sukar
Struktur perkataan demi perkataan untuk maklum balas, konflik dan prestasi lemah, tanpa rasa gerun dan drama.
04Di dalam bilikTetapkan piawaian sekali sahaja
Tentukan apa yang dianggap baik supaya pasukan membetulkan diri sendiri, bukannya menunggu anda menangkap setiap kesilapan.
05Latihan langsungPimpin bilik, bukan sekadar kerja
Kehadiran berwibawa yang benar-benar boleh dipelajari: cara masuk, menawan perhatian, dan diikuti.
06Hari 2Bina irama 30 hari anda
Pulang dengan irama mingguan sesi satu-dengan-satu, standup dan semakan yang menjalankan pasukan anda tanpa meletihkan anda.
Jurulatih anda
18 tahun di lantai kilang sebelum dia mengajar satu slaid pun
Marcus Lim menghabiskan lapan belas tahun memimpin pasukan dalam pembuatan dan runcit, dari barisan pengeluaran 12 orang kepada operasi serantau seramai 140 orang. Dia pernah mengambil pekerja, memberhentikan, memulihkan syif yang gagal, dan membina semula pasukan yang tiada siapa mahu sentuh. Kini dia melatih pengurus di lebih 40 syarikat Malaysia untuk melakukan perkara sama, lebih pantas dan dengan lebih sedikit parut daripada yang dia kumpulkan sepanjang perjalanannya.
- Jurulatih korporat bertauliah HRDC
- 18 tahun memimpin pasukan pembuatan & runcit
- Melatih pengurus di 40+ syarikat Malaysia
Saya tidak mengajar teori kepimpinan. Saya mengajar keputusan sebenar yang saya buat di lantai kilang, yang baik dan yang membawa padah, supaya anda boleh melangkau bertahun-tahun yang saya ambil untuk mempelajarinya.
Di dalam bilik
Hari 1 - Latihan keputusan
Latihan langsung
Main peranan perbualan sukar
Detik kohort
Kohort 11 - Kuala Lumpur
Praktikal
Papan delegasi, sedang dibina
Hari 2
Hari 2 - Irama 30 hari
Kata para pengurus
Dari halangan kepada tulang belakang
"Saya berhenti menjadi halangan dalam pasukan saya sendiri. Dua minggu selepas bengkel, penyelia saya sudah membuat keputusan yang dulu saya buat, dan membuatnya dengan betul."
"Modul perbualan sukar itu sahaja sudah berbaloi dengan yuran. Akhirnya saya menangani pekerja berprestasi lemah yang saya elak selama enam bulan."
"Saya masuk menyangka saya perlukan lebih kuasa. Saya keluar sedar saya perlukan sistem. Marcus beri saya satu yang masih saya guna setiap minggu."
Tempat dua hari, satu harga yang jujur
Pilih cara anda melabur dalam kepimpinan
Tanggung sendiri
RM1,288
Bayar sendiri. Dua hari penuh, semua bahan dan makan tengah hari termasuk. Tiada SST.
- Kedua-dua hari penuh, secara langsung dan bersemuka
- Buku panduan The Decisive Leader + templat
- Sijil tamat kursus
Boleh tuntut HRDC
RM1,488
Tuntut melalui levi HRD Corp anda. Kami uruskan kertas kerja dari mula hingga akhir.
- Semua dalam pakej tanggung sendiri
- Sokongan penuh tuntutan HRDC (SBL-Khas)
- Tempat keutamaan + panggilan susulan 30 hari
Jika hari pertama tidak mengubah cara anda memimpin, beritahu kami waktu makan tengah hari dan kami pulangkan yuran tempat anda sepenuhnya. Tiada borang, tiada kerenah.
Sebelum anda bertanya
Soalan, dijawab
Adakah ini benar-benar boleh dituntut di bawah HRDC?
Ya. Tempat yang boleh dituntut HRDC layak untuk tuntutan levi HRD Corp di bawah SBL-Khas, dan pasukan kami menyediakan serta menghantar kertas kerja bersama anda dari mula hingga akhir.
Saya tidak pernah menerima latihan kepimpinan formal. Mampukah saya mengikuti?
Itulah tepatnya untuk siapa kursus ini dibina. Kami bermula daripada asas memimpin orang dan memberi anda sistem yang boleh anda jalankan pada Isnin, tanpa perlu teori terdahulu.
Apa sebenarnya yang saya bawa pulang?
Buku panduan The Decisive Leader, templat sedia guna untuk sesi satu-dengan-satu dan maklum balas, serta irama operasi 30 hari yang boleh terus anda terapkan pada pasukan.
Bagaimana jika saya perlu menjadualkan semula?
Beritahu kami sebelum tarikh dan kami akan pindahkan tempat anda ke kohort akan datang tanpa kos. Terma penuh dikongsi semasa tempahan.