Pengurus yang kehilangan staf baik
Angka anda baik. Orang terbaik anda baru sahaja meletak jawatan, dan anda tidak pernah menjangkakannya.
Latihan intensif 2 hari · Kota Kinabalu
IQ menyebabkan anda diambil bekerja. EQ menentukan sama ada orang mengikut anda. Dalam dua hari, veteran HR Sabah Adeline Majulin menyerahkan kepada pengurus manusia satu kit alat kecerdasan emosi yang praktikal, yang menghalang pekerja baik daripada berhenti kerana geseran yang sepatutnya tidak pernah berlaku.
Untuk siapa bilik ini
Angka anda baik. Orang terbaik anda baru sahaja meletak jawatan, dan anda tidak pernah menjangkakannya.
Dua pekerja cemerlang yang tidak boleh bekerjasama diam-diam meragut satu pertiga masa anda seminggu.
Anda diminta membaiki budaya dan pengekalan dengan alat yang tiada siapa pernah benar-benar melatih anda gunakan.
Anda yang paling bijak dalam bilik dan entah bagaimana paling sukar untuk bekerja bersama. Mari kita rapatkan jurang itu.
Masalah yang jujur
Seorang pekerja cemerlang menyerahkan notis dan menamakannya peluang baharu, sedangkan sebab sebenar ialah enam bulan geseran yang boleh anda leraikan dalam satu perbualan.
Anda bertindak balas dalam keadaan panas, menghantar mesej yang anda sesali, kemudian menghabiskan minggu berikutnya membaiki hubungan yang tidak perlu retak.
Anda boleh membaca lembaran kerja dalam beberapa saat tetapi tidak dapat membaca suasana bilik, jadi ketegangan terbina secara senyap sehingga ia meragut anda satu peletakan jawatan, seorang pelanggan, atau satu pasukan penuh.
Pelan dua hari
Kaedah praktikal untuk menangkap tindak balas panas dan memilih yang lebih baik, setiap kali.
Kesan tanda pekerja yang mula hilang minat berminggu sebelum surat peletakan jawatan, ketika anda masih boleh bertindak.
Struktur untuk temu duga pengekalan dan semakan jujur yang mendedahkan geseran sebelum ia menjadi jalan keluar.
Menjadi orang tengah bagi dua pekerja yang berselisih supaya anda mendapat semula minggu anda dan mereka mendapat semula hubungan kerja mereka.
Sampaikan kebenaran sukar supaya ia mendarat sebagai keprihatinan, bukan serangan, dan benar-benar mengubah kelakuan.
Irama pengekalan 30 hari berupa semakan dan penghargaan yang mengekalkan orang terbaik anda berakar umbi.
Jurulatih anda
Adeline Majulin menghabiskan lima belas tahun dalam sumber manusia di seluruh Sabah dan Semenanjung Malaysia, menguruskan pengambilan, temu duga keluar, dan perbualan sukar yang kebanyakan pengurus tidak pernah lihat. Dia telah duduk bersama ratusan pekerja yang mahu keluar dan mendengar sebab sebenar di sebalik yang sopan. Kini dia melatih pengurus manusia di lebih 40 syarikat Malaysia untuk menangkap sebab itu lebih awal, dan mengekalkan orang yang berbaloi dikekalkan.
Tiada siapa meletak jawatan dalam temu duga keluar. Mereka meletak jawatan berbulan lebih awal, dalam satu detik yang boleh anda dilatih untuk melihat. Detik itu ialah keseluruhan tugas ini, dan ia boleh dipelajari.
Hari 1 - Makmal baca suasana
Main peranan temu duga pengekalan
Kohort 12 - Kota Kinabalu
Bulatan maklum balas, hari kedua
Hari 2 - Irama pengekalan
Kata para pengurus
"Saya menangkap satu peletakan jawatan sebelum ia berlaku. Saya adakan perbualan yang Adeline ajar kami, dan penganalisis terbaik saya masih dalam pasukan saya hari ini."
"Saya berhenti bertindak balas dan mula bertindak dengan sedar. Pasukan saya perasan perubahan itu sebelum saya sendiri."
"Sebagai ketua HR, saya sudah lalui banyak latihan kemahiran insaniah. Ini yang pertama memberi saya alat yang saya guna setiap minggu."
Tempat dua hari, satu harga yang jujur
Tanggung sendiri
RM1,188
Bayar sendiri. Dua hari penuh, semua bahan dan makan tengah hari termasuk. Tiada SST.
Boleh tuntut HRDC
RM1,388
Tuntut melalui levi HRD Corp anda. Kami uruskan kertas kerja dari mula hingga akhir.
Jika hari pertama tidak mengubah cara anda menguruskan pasukan, beritahu kami waktu makan tengah hari dan kami pulangkan yuran tempat anda sepenuhnya. Tiada borang, tiada kerenah.
Hanya 24 tempat
Bilik ini dihadkan kepada 24 pengurus supaya Adeline boleh menyelesaikan situasi sebenar dengan setiap seorang anda. Apabila kiraan detik mencecah sifar, harga early-bird ditutup.
Sebelum anda bertanya
Ya. Tempat yang boleh dituntut HRDC layak untuk tuntutan levi HRD Corp di bawah SBL-Khas, dan pasukan kami menyediakan serta menghantar kertas kerja bersama anda dari mula hingga akhir.
Ya, sebagai satu set kemahiran praktikal yang boleh diulang, bukan sifat peribadi. Setiap modul ialah teknik yang anda latih dalam bilik dan guna keesokan hari, bukan perasaan yang anda disuruh miliki.
Kit alat The EQ Advantage, skrip sedia guna untuk temu duga pengekalan dan maklum balas, serta irama pengekalan 30 hari yang boleh terus anda jalankan bersama pasukan.
Beritahu kami sebelum tarikh dan kami akan pindahkan tempat anda ke kohort akan datang tanpa kos. Terma penuh dikongsi semasa tempahan.